众所周知，公务员退休规定的好

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处越来越少那些在2003年12月31日之前担任公职的人有权获得全额和平等的收入（2003年12月19日第41号宪法修正案和2005年7月5日第47号宪法修正案的过渡规则）。换句话说 WhatsApp 数据    他们包含了退休职位的全部薪酬，并有权享受给予在职职业员工的所有薪酬增长。 自 2004 年 1 月 1 日起至补充养老金制度实施期间进入公职人员，或不符合 EC 41/2003 和 47/2005 过渡规则的人员，须遵守第 10,887 号法律、第 18.6 条的规则..。在这种情况下，计算退休金时，考虑用作缴款基础的最高收入的简单算术平均值，相当于整个缴款期的80%。 如果参加PDV，员工将放弃这些计算退休福利的方式。如果您稍后重返公职，在新的竞争获得批准后，您将遵循目前适用于在实施相应补充养老金计划。



规则适用于后者，其收入仅限于该制度的上限，如果员工选择向补充养老金实体缴款，则收入可能会增加。 需要强调的是，随着 2016 年 12 月 5 日宪法修正案 (PEC) 287（通常称为“养老金改革”）的最终批准，现行公务员退休规则可能会发生变化 [1 ]。 意识到失去社会保障制度所固有的风险，公务员应根据方便判断来验证拟议的计划是否适合他。 如果会员资格被认为是相关的，雇员可以按照第 9 条的规定，以倒数计数的形式在社会保障制度 (RPPS) 中登记缴款时间，以便根据一般社会保障制度 (RGPS) 实现退休目的共和国宪法 (CR) 第 201 条。此外，它还可以与封闭的私人养老金实体和健康计划运营商维持养老金和援助计划，但须遵守双方重新协商的条件。 减少工作时间 除了 之外还规定可以将员工的工作时间减少至每天 6 或 4 小时。