俄克拉荷马州面临着内

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最终当我们感觉自己处于倦怠的边缘时我们个人应该优先考虑并腾出时间。文化变革可能需要很长时间但抵制更忙更好的时尚很重要。最后你会发现当你不再总是处于崩溃的边缘时你会成为一个更好的自己。有关公共服务中的千禧一代的更多信息请查看每周的系列前篇千禧一代对千禧一代的建议州和地方政府如何应对挑战露西西尔斯年月日州和地方政府雇员处于公共服务的底层。他们是那些不断与社区互动的人无论是关于公民就读的学校垃圾收集还是建筑许可。简而言之市政府和州政府的雇员是实现这一目标的人。

就像联邦部门一样州和地方政府也感受到了财政压力。他们手头的资源较少但他们被要求做更多的事情包括构建数字服务保护关键数据和改善基础设施。有很多事情需要兼顾。这当然具有挑战性。那么州和地方政府最担心的是什么在本周的 手机号码数据 中我们与专家小组坐下来讨论州和地方政府面临的首要挑战以及他们如何在资源紧张的情况下进行创新。发言者包括缅因州信息技术办公室劳动力创新总监孟菲斯市董事兼首席信息官俄克拉荷马州管理和企业服务办公室创新副校长信息服务部汉图拉首先讨论了俄克拉荷马州面临的创新挑战。



管理和企业服务办公室的目标是与州机构和附属机构合作提供优质具有成本效益且安全的信息技术服务。汉图拉说如果没有金钱时间或爱心在州一级创办创新企业就变得具有挑战性。很多时候人们投入了大量的精力来启动项目但最终却以失败告终。部和外部的挑战包括支出的零美元门槛和缺乏增量资金。在零美元门槛方面花在技术上的每一美元都必须首先经过审核。从外部来看公众对任何类型的创新变革和挑战都缺乏接受以跟上蓬勃发展的科技社区的步伐。