Ireo mpiantoka ireo dia

alamin2024

Mba hahitana ny rafitra mifanaraka indrindra amin'ny filany, ny tompona orinasa dia tokony handinika lafin-javatra isan-karazany, anisan'izany ny haben'ny orinasany, ny teti-bolany, ary ny karazana rindrambaiko tadiaviny. Tokony horaisin'izy ireo ihany koa ny fahasarotan'ny fizotran'ny orinasany sy ny habetsaky ny fanamboarana ilainy amin'ny rafitra ERP. Amin'ny fanaovana ny entimodiny sy ny fakana fotoana hahitana ny rafitra mety, ny tompona orinasa dia afaka mamonjy ny tenany amin'ny aretin'andoha be dia be eny an-dalana.FamarananaHo fehiny, zava-dehibe ny misafidy ny rafitra ERP mety amin'ny orinasanao.

Mila mahazo antoka ianao fa afaka mamaly ny filanao ny rafitra ary mifanaraka amin'ny rafitra misy anao. Ilainao koa ny hahazoana antoka fa manana loharanon-karena ianao hampiharana sy hitazonana ny rafitra (zava-dehibe ny erp).Miankina betsaka amin’ny hafa ny orinasa fanorenana. Ohatra, mila fanampiana avy amin'ny mpamatsy izy ireo, sns. Ny fanampiana avy amin'ireo orinasa ireo dia ahafahana manamboatra. Raha tsy izany dia mbola tsy ho vita ny tetikasa fanorenana. Mila fanampiana avy amin'ireo mpiantoka ny fitrandrahana an'i Lethbridge ihany koa ny orinasam-panorenana.

Ireo mpiantoka ireo dia ampahany manan-danja amin'ny asa fanorenana manontolo. Mety hanontany tena ianao hoe ahoana no ahafahan'ny mpitrandraka harena an-kibon'ny tany manampy amin'ny tetikasa fanorenana? Ny asa mifandraika amin’ny fandavahana ny tany ihany no ataon’izy ireo. Fa izany no antsasaky ny fahamarinana. Mihoatra noho izany ireo mpitrandraka harena an-kibon’ny tany.Amin'ny ankapobeny, ireo mpiantoka na olona dia miantso ireo mpandraharaha ireo amin'ny asa goavana. Mila olona efa za-draharaha izy ireo hanatanteraka io asa io. Matihanina efa za-draharaha no tadiavina na aiza na aiza