埃文尼尔德·玛丽亚·马丁斯导

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演公用事业委员会职业教授。马蒂尼奥·坎波利纳·雷贝洛·奥尔塔米纳斯市公用事业局获得致力于就业能力机构印章出版于年月日。米纳斯因参与就业能力调查而获得致力于就业能力机构印章通过因其参与第届就业能力共性指标的研究而获得了巴西高等教育支持者协会颁发的致力于就业能力机构印章。该项目邀请了十家教育机构参与第版该项目评估了近名毕业生的就业状况这些毕业生在年月日至年月日期间毕业由于当前的背景这是个对专业职业来说非常具有挑战性的时期。

冠状病毒病大流行。主任教授博士代表参加工作组负责研究的组织和方法以及对所得结果的评论。“所采用的调查问卷是由专门成立的工作组讨论并批准的该工作组专注于应届毕业生的就业能力评估旨在监测学生毕业后进入就业市场的情况。现在将 1000个手机号码数据 在年度活动日历中采用这项毕业生监测调查。”结果共收集了份来自毕业生的回复占巴西个机构名参与者总数的%。在学生中人完成了学士学位人完成了学士学位人完成了技术课程。该研究揭示了有关各地区职业就业能力以及本科学位对参与高等教育机构的毕业生就业能力和收入影响的重要数据。



这些信息有助于围绕今天所呈现的复杂情况下的教育挑战展开辩论。因此机构可以提出学生和毕业生职业发展的策略使他们为就业市场做好更好的准备。在米纳斯毕业生中%的人表示他们在毕业后的第年就开始工作这数字高于全国平均水平%。当我们根据课程类型比较结果时也名列前茅现场课程的学生有%远程学习课程的学生有%就业。就全国平均水平而言两种模式的学生中有%在第年工作。毕业生第年的平均收入也高于全国水平。在调查参与者中平均值为雷亚尔而般平均值为雷亚尔。